{"id":2026,"date":"2022-01-19T15:14:48","date_gmt":"2022-01-19T15:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pp.odum.fi\/?page_id=2026"},"modified":"2023-09-20T15:56:33","modified_gmt":"2023-09-20T15:56:33","slug":"tietosuojapolitiikka","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/tietosuojapolitiikka\/","title":{"rendered":"Tietosuojapolitiikka"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Tausta<\/h2>\n\n\n\n<p>Odum Oy kehitt\u00e4\u00e4 ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 tiedonkeruu, analysointi ja raportointij\u00e4rjestelmi\u00e4. Odumissa suhtaudutaan vakavasti tietosuojaan, josta huolehtiminen on osa yhti\u00f6n jatkuvaa toimintaa ja riskienhallintaa. Tietosuojapolitiikassa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n, kuinka Odumissa varmistetaan henkil\u00f6tietojen ja muiden luottamuksellisten tietojen lainmukainen k\u00e4sittely ja tietosuojan korkea taso.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietosuojapolitiikkaa noudatetaan kaikessa toiminnassa ja se koskee kaikkia yhti\u00f6n palveluksessa olevia henkil\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 alihankkijoita, jotka osallistuvat tietojen k\u00e4sittelyyn ja\/tai tuotekehitykseen. Tietosuojapolitiikkaa p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n tarpeen mukaan ja sen muutoksista tiedotetaan henkil\u00f6kunnalle. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi Odumin ty\u00f6ntekij\u00f6ille annetaan sis\u00e4isi\u00e4 ja tarkempia ohjeita tietosuoja-asioista.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Tietosuojapolitiikan tavoitteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Kaikessa j\u00e4rjestelmien ja toiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4 seurataan ja noudatetaan toimialaan ja henkil\u00f6tietojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 lakeja ja m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Yhti\u00f6n teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on huolehtia my\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t tietoturvaan ja tietosuojaan liittyv\u00e4t erityisvaatimukset.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietosuojapolitiikan avulla turvataan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaiset henkil\u00f6tietojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t oikeudet ja velvollisuuksien noudattaminen. Tietosuojaa toteutettaessa kiinnitet\u00e4\u00e4n erityist\u00e4 huomiota henkil\u00f6tietojen salassapitoon sek\u00e4 siihen, ettei asiattomilla ole p\u00e4\u00e4sy\u00e4 tietoihin.<\/p>\n\n\n\n<p>Kaikkien henkil\u00f6tietoja k\u00e4sittelevien henkil\u00f6iden on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 tietojen k\u00e4sittelyn periaatteet, eli mit\u00e4 tietoa saa k\u00e4sitell\u00e4, miss\u00e4 tarkoituksessa tietoa saa k\u00e4sitell\u00e4 ja milloin tietoa saa k\u00e4sitell\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelij\u00f6iden, yll\u00e4pit\u00e4jien ja johdon tietosuojaosaamista kehitet\u00e4\u00e4n jatkuvasti, jotta kaikki yhti\u00f6n toiminnassa mukana olevat tahot ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t oman teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja velvollisuutensa tietosuojan yll\u00e4pidossa. Tietojen luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden vaatimus toteutuu kaikessa tietojenk\u00e4sittelyss\u00e4 ja se mahdollistaa tietoturvallisen asioinnin ja tietojen k\u00e4yt\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietoturvallisuuden vaatimukset otetaan huomioon kaikessa kehitt\u00e4mistoiminnassa. Tietoturvallinen toimintatapa on sis\u00e4\u00e4nrakennettuna organisaatiossa, toimintaprosesseissa ja tietoj\u00e4rjestelmiss\u00e4 niin, ett\u00e4 helpoin ja luontevin tapa tehd\u00e4 jokin asia on my\u00f6s tietosuojan kannalta paras.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Henkil\u00f6tietojen k\u00e4ytt\u00f6 ja elinkaari<\/h2>\n\n\n\n<p>Odumissa henkil\u00f6tietoja ja muita luottamuksellisia tietoja k\u00e4sittelev\u00e4t ainoastaan nimetyt terveydenhuollon ammattilaiset, joita sitoo erikseen tehdyn sopimuksen lis\u00e4ksi lain m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4 salassapitovelvollisuus. Lis\u00e4ksi k\u00e4ytt\u00f6oikeudet rajataan vain ty\u00f6teht\u00e4vien hoitamisen kannalta v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6miin tietoihin.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhti\u00f6n toiminnassa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely perustuu aina henkil\u00f6n vapaaehtoiseen suostumukseen. Henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n vain perustellun k\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen johdosta ja vain siin\u00e4 m\u00e4\u00e4rin ja niin kauan, kun se on k\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen kannalta tarpeellista. K\u00e4ytett\u00e4vien tietojen oikeellisuus pyrit\u00e4\u00e4n varmistamaan ja tietoja ker\u00e4t\u00e4\u00e4n ja p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6lt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun tiedot eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole k\u00e4ytt\u00f6tarkoituksensa vuoksi tarpeellisia, tiedot tuhotaan asianmukaisesti. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tietoja s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n rekisteriss\u00e4 niin kauan kuin henkil\u00f6n ty\u00f6nantajalla on voimassa oleva sopimus palvelun k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Mik\u00e4li sopimus p\u00e4\u00e4ttyy, poistetaan kaikki henkil\u00f6tiedot kolmen kuukauden kuluessa sopimuksen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4. Ty\u00f6nantajan ilmoittaessa ty\u00f6ntekij\u00e4n lopettaneen ty\u00f6suhteensa, poistetaan kyseisen ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6tiedot mahdollisimman pian, kuitenkin viimeist\u00e4\u00e4n kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ilmoituksesta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Rekister\u00f6ityjen informointi ja oikeudet<\/h2>\n\n\n\n<p>Kustakin henkil\u00f6rekisterist\u00e4 laaditaan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n edellytt\u00e4m\u00e4 dokumentaatio. Rekister\u00f6idyille tarjotaan laissa tarkoitettu tai muuten tarpeellinen informaatio henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 tietoja ker\u00e4tt\u00e4ess\u00e4. Kaikkia tietoja ja toimia k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n vain rekister\u00f6idyn eduksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus tarkastaa mit\u00e4 tietoja h\u00e4nest\u00e4 on tallennettu rekisteriin, sek\u00e4 oikeus vaatia itseens\u00e4 liittyv\u00e4n virheellisen tiedon korjaamista. Rekister\u00f6idyll\u00e4 on oikeus pyyt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6tietojensa poistamista rekisterist\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in henkil\u00f6tietojen poistaminen toteutetaan mahdollisimman pian, kuitenkin viimeist\u00e4\u00e4n kuukauden kuluessa pyynn\u00f6st\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Odumin henkil\u00f6st\u00f6n vastuut<\/h2>\n\n\n\n<p>Jokainen Odumin ty\u00f6ntekij\u00e4 vastaa omalta osaltaan tietosuojan toteutumisesta voimassaolevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 annettujen ohjeiden mukaisesti. Ohjeilla annetaan henkil\u00f6st\u00f6lle perustiedot tietoj\u00e4rjestelmien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 ja niihin liittyv\u00e4st\u00e4 tietoturvasta.<\/p>\n\n\n\n<p>Odum ja sen henkil\u00f6st\u00f6 ovat sitoutuneet yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n yksil\u00f6n tietosuojaa voimassa olevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti. Odumin ty\u00f6ntekij\u00f6iden tulee tuntea ja hallita oman vastuualueensa tietosuojas\u00e4\u00e4ntely ja -riskit.<\/p>\n\n\n\n<p>Odum huolehtii, ett\u00e4 asiakkaiden tietoja k\u00e4sittelev\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4t noudattavat tietoturvak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on ohjeistettu ilmoittamaan esimiehelle kaikista havaitsemistaan tietoturvariskeist\u00e4 tai -rikkomuksista.<\/p>\n\n\n\n<p>Kaikki Odumin ty\u00f6ntekij\u00e4t, joilla on p\u00e4\u00e4sy asiakkaiden tietoihin allekirjoittavat salassapito-sopimuksen. Odum varmistaa kouluttamalla, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat tietoisia, miten henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n tietoturvallisesti. Koulutus tapahtuu ty\u00f6ntekij\u00e4n aloittaessa ty\u00f6suhteensa, sek\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti toimiessaan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitelless\u00e4 korostetaan huolellisuutta ja mik\u00e4li tiedoissa havaitaan virheit\u00e4, ne korjataan viiveett\u00e4. Kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden tulee tiet\u00e4\u00e4 mink\u00e4laisilla toimintatavoilla voi itse vaikuttaa tietosuojaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Tietosuojan varmistaminen<\/h2>\n\n\n\n<p>Yhti\u00f6 pyrkii varmistamaan tietoturvallisuuden, jonka keskeisimm\u00e4t turvallisuustekij\u00e4t liittyv\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaan. Tietosuojan vaikutukset ulottuvat koko organisaatioon ja sen yll\u00e4pit\u00e4minen on jatkuva prosessi, jota toteutetaan hallinnollisten, fyysisten ja teknisten ratkaisujen avulla. Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 laaditaan aina kirjallinen sopimus, jossa osapuolten vastuut ja velvollisuudet m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n. K\u00e4ytt\u00e4jien toimintaa ohjataan niihin sis\u00e4ltyvill\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6s\u00e4\u00e4nn\u00f6ill\u00e4 ja toimintaohjeilla sek\u00e4 tietoturvakoulutuksella.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietoturvatoimien tavoitteena on est\u00e4\u00e4 tietojen luvaton k\u00e4ytt\u00f6 ja haltuunotto. Tietoturvatoiminnan tavoitteena on vastata siit\u00e4, ett\u00e4 tieto on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 ja oikeassa muodossa sek\u00e4 niiden henkil\u00f6iden k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, joilla on siihen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 vaatima valtuutus. Tietosuojatoimilla v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n ja ennaltaehk\u00e4ist\u00e4\u00e4n tietosuojariskien syntyminen, ja turvataan rekister\u00f6idyn yksityisyyden suoja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja muiden m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten edellytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tavalla.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietosuoja-asiat kuuluvat osana henkil\u00f6tietoja k\u00e4sittelevien uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden perehdytykseen ja niist\u00e4 j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti koulutusta Odumin ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Kaikkia henkil\u00f6tietoja k\u00e4sittelevi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 sitoo laissa s\u00e4\u00e4nnelty tai erikseen sovittu ja dokumentoitu vaitiolovelvollisuus.<\/p>\n\n\n\n<p>Tietoj\u00e4rjestelmien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 kontrolloidaan k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4hallintaratkaisulla tai muuten dokumentoiduilla menettelyill\u00e4. Lokitiedot ker\u00e4t\u00e4\u00e4n erikseen laissa s\u00e4\u00e4detyll\u00e4 tai muutoin riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tarkkuudella rekisterist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Odum k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 teknisi\u00e4, fyysisi\u00e4 ett\u00e4 hallinnollisia turvatoimenpiteit\u00e4 est\u00e4m\u00e4\u00e4n luvattoman p\u00e4\u00e4syn annettuihin henkil\u00f6tietoihin ja est\u00e4\u00e4kseen niiden luvattoman k\u00e4yt\u00f6n. Tiedot tallennetaan suojattuun ja luottamukselliseen tietoj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n, jonka konesali t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 nykyiset voimassa olevat tietoturvavaatimukset.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Menettely tietosuojan vaarantuessa<\/h2>\n\n\n\n<p>Katsomme tietosuojaa vaarantavaksi toiminnaksi kaiken henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 koskevien lakien, t\u00e4m\u00e4n tietosuojapolitiikan tai sen perusteella annetun ohjeistuksen vastaisen toiminnan. Mik\u00e4li arvioimme tietosuojaa vaarantavan toiminnan t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kuvatun rangaistavan toiminnan tunnusmerkist\u00f6n, annamme asian viranomaisten tutkittavaksi. Jos vaaraa aiheuttava toiminta ei t\u00e4yt\u00e4 em. tunnusmerkist\u00f6\u00e4, mutta vaarantaa tietosuojaa, voi asiasta seurata huomautus, varoitus tai ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4li tietosuojan ep\u00e4ill\u00e4\u00e4n tai havaitaan vaarantuneen, asia tutkitaan viipym\u00e4tt\u00e4. Lis\u00e4ksi asiasta ilmoitetaan viipym\u00e4tt\u00e4 rekister\u00f6idylle, jonka tietosuoja on vaarantunut, edellytt\u00e4en, ett\u00e4 ilmoittaminen on aiheellista korjaavien toimenpiteiden suorittamiseksi tai vahingon rajaamiseksi. Odum arvioi ja valvoo tietosuojan toteutumista omissa toiminnoissaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. Yhteystiedot<\/h2>\n\n\n\n<p>Nimi: Odum Oy, 0224529-8<br>Osoite: Hitsaajankatu 20, 00810 Helsinki<br>Muut yhteystiedot: info@odum.fi<\/p>\n\n\n\n<p><em>P\u00e4ivitetty viimeksi: Maaliskuu 2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Tausta Odum Oy kehitt\u00e4\u00e4 ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 tiedonkeruu, analysointi ja raportointij\u00e4rjestelmi\u00e4. Odumissa suhtaudutaan vakavasti tietosuojaan, josta huolehtiminen on osa yhti\u00f6n jatkuvaa toimintaa ja riskienhallintaa. Tietosuojapolitiikassa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n, kuinka Odumissa varmistetaan henkil\u00f6tietojen ja muiden luottamuksellisten tietojen lainmukainen k\u00e4sittely ja tietosuojan korkea taso. Tietosuojapolitiikkaa noudatetaan kaikessa toiminnassa ja se koskee kaikkia yhti\u00f6n palveluksessa olevia henkil\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 alihankkijoita, jotka osallistuvat tietojen k\u00e4sittelyyn ja\/tai tuotekehitykseen. Tietosuojapolitiikkaa p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n tarpeen mukaan ja sen muutoksista tiedotetaan henkil\u00f6kunnalle. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi Odumin ty\u00f6ntekij\u00f6ille annetaan sis\u00e4isi\u00e4 ja tarkempia ohjeita tietosuoja-asioista. 2. Tietosuojapolitiikan tavoitteet Kaikessa j\u00e4rjestelmien ja toiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4 seurataan ja noudatetaan toimialaan ja henkil\u00f6tietojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 lakeja ja m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Yhti\u00f6n&#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/template-full-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2026","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2026"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3779,"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2026\/revisions\/3779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.odum.fi\/maatalous\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}