ODUM Health Promotion Hyvinvointikartoitus
ODUM Health Promotion Hyvinvointikartoituksen avulla yrityksesi pystyy arvioimaan ihmisten terveyteen ja työkykyyn vaikuttavia riskitekijöitä.
Hyvinvoiva ja työkykyinen henkilöstö on yrityksen keskeisin voimavara. Sairauspoissaolot ja ennenaikaiset työkyvyttömyyseläkkeet aiheuttavat merkittäviä kustannuksia puhumattakaan niiden vaikutuksista mm. työtehoon ja työssä viihtymiseen. Laaja ennaltaehkäisevä toiminta on avainasemassa edellä mainittujen riskien hallinnassa.
ODUM Health Promotion Hyvinvointikartoituksen avulla yrityksesi pystyy arvioimaan ihmisten terveyteen ja työkykyyn sekä pitkällä että lyhyellä aikavälillä vaikuttavia riskitekijöitä. Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää strategisena johdon työkaluna, kehitettäessä tehokkaampia toimintamalleja yrityksen hyvinvoinnin tunnistamiseksi ja turvaamiseksi.
ODUM Health Promotion Hyvinvointikartoitus mittaa henkilön terveyden eri osa-alueita (mm. fyysinen toimintakyky, mieliala, päiväaikainen väsymys) muodostaen tuloksista yksilöllisen raportin kullekin vastaajalle. Yritystasolla tuloksia voidaan tarkastella hyvin moniulotteisesti tarpeen mukaan mm. ikä- ja henkilöstöryhmien perusteella sekä osastotasolla. Tuloksia verrataan n. 40 000 suomalaisen työikäisen tuloksiin ja tarvittaessa toimialakeskiarvoihin.
ODUM Health Promotion Hyvinvointikartoitus toteutetaan täysin luottamuksellisesti yksilön tietosuojaa kunnioittaen. Tiedonkeruusta, analysoinnista ja raportoinnista vastaavat ODUM Oy:n terveydenhuollon ja työhyvinvoinnin asiantuntijat.